|
סופרוויז'ן (הנחיה מקצועית) לאנשי טיפול, מנחי קבוצות ואנשי חינוך
מהו סופרוויז'ן לאנשי מקצוע?
סופרוויז'ן הינו תהליך הנחייה והכשרה מקצועית הניתן למטפלים ולמנחי קבוצות וכדאי מאוד שגם העוסקים במלאכת החינוך יקבלוהו.
מה מטרת התהליך?
- הענקת מרחב בטוח להעלאת סוגיות אישיות ומקצועיות העולות באינטראקציה הטיפולית
- מתן הזדמנות לביטוי ועיבוד מכלול הרגשות והמחשבות, העולה במהלך טיפול באנשים אחרים
- הקניית יכולת להעניק טיפול "נקי", נטול סובייקטיביות ופתוח לקבלת כלים מקצועיים עדכניים
- העמקת המודעות העצמית לכוח הרב באמצעותו משפיעים אנשי המקצוע על מטופליהם ועל תלמידיהם.
למה לקבל סופרוויז'ן דווקא בשקד ביער?
בגלל המקצוענות, בגלל הנסיון רב השנים של רחל שקד בהצמחת אנשי טיפול וחינוך ובגלל שבשקד ביער ניתן לקבלסופרוויז'ן בטבע.
שקד ביער הוקם מתוך אהבה לאדם ולטבע על ידי רחל שקד, סופרוויזרית בעלת ניסיון רב בהנחיית מאות אנשי מקצוע מתחום העבודה הסוציאלית, הסיעוד והחינוך. המודל החדשני המציע סופרוויז'ן בטבע, בקבוצות או ביחידים, מעניק הנחיה חווייתית וייחודית במרחבי היער.
- היציאה אל הטבע מאפשרת התנסויות ופרספקטיבות אשר לא ניתן למצוא בין ארבעה קירות...
- סופרוויז'ן בטבע מעניק חוויה יוצאת דופן של השראה, רוגע והתבוננות בסוגיות העולות לדיון...
איזה סופרוויז'ן מתאים לך?
- סופרוויז'ן אישי
- סופרוויז'ן בקבוצות אינטימיות לבעלי מקצועות זהים
- קורס אינטר – דיסציפלינארי בן 12מפגשים, בו לומדים יחד בעלי מקצועות שונים שלכולם מכנה משותף אחד והוא הענקת שירותים אישיים כגון: עובדים סוציאליים, אנשי סיעוד, דיאטניות, פיזיותרפיסטים, מרפאים בעיסוק, מורים, מנהלי בתי ספר ומנחי קבוצות. המפגש הרב מקצועי מעשיר את בעלי המקצוע ותורם להבנה הדדית המתבטאת בבנית שיתופי פעולה ומפחיתה מתחושת התחרות.שקיימת בין מקצועות ושירותים המכוונים לאותן אוכלוסיות.
שירותים הנחייה לעובדים סוציאליים: ~סופרוויז'ן למנהלי שירותי רווחה ביער ~ סדנאות חווייתיות לצוותים במרחבי הטבע ~ סדנאות והשתלמויות בארגון עצמו (מחוץ לשקד ביער).
שירותי הנחייה יחודיים לאנשי חינוך: העוסקים בחינוך והוראה חייבים להיות מודעים לכוח הרב שיש בידיהם להשפיע לטוב ולרע על תלמידיהם וחניכיהם. מלאכת ההוראה יוצרת מעורבות רגשית שיכולה לנוע מאהבה ועד סלידה ורתיעה. אדם מקצועי צריך למלא את תפקידו ושליחותו המקצועית בלי קשר לרגשותיו הסובייקטיביים.
תהליך הסופרוויזן מעניק לאנשי החינוך מרחב בטוח להעלאת סוגיות מקצועיות המתעוררות במהלך העבודה עם תלמידים, קולגות והורים. כאן ניתנת ההזדמנות לביטוי ועיבוד מכלול הרגשות והשאלות העולים במהלך העבודה היומיומית.
סופרוויזן מתאים הן למנהלים ומורים מנוסים והן לאנשי חינוך בתחילת דרכם לשכלול מתמיד של כליהם המקצועיים. מודעות עצמית היא צורך בסיסי ביותר לעוסקים בחינוך מפני שהם עוסקים ב"דיני נפשות"...
לעוסקים בחינוך ובנתינה מתמדת יש להעניק כלים להתחדשות, רענון ומילוי מצברים. זה חשוב במיוחד נוכח העובדה שמלאכת ההוראה מאופיינת במקדמי שחיקה גבוהים.
סופרוויזן לאנשי חינוך: מורים, גננות מדריכים וכו'. לבתי ספר בתהליכי שינוי אם לרגל החלפת מנהל או בעת מעבר למקום חדש, או בעת הכנסת שינויים מערכתיים שמטבע הדברים מעלים חששות והתנגדויות.
תקשורת אפקטיבית היא מפתח להצלחה בחיים – ישנם כללים לתקשורת בהירה ומובנת וכשמעניקים אותם לצוות העובד יחד איכות חיי העבודה משתפרת לבלי הכר. תקשורת זה הכלי החשוב ביותר שנחוץ שיהיה לכל מחנך ותלמיד, זו ההכשרה הטובה ביותר לחיים שניתן להעניק לתלמידים.
ישנן שלוש אפשרויות לקבלת סופרוויז'ן מרחל שקד:
· סופרוויזן אישי (מתאים לנמצאים בתפקידי ניהול)
· בזוגות, שלשות ורביעיות (קבוצות אינטימיות).
· כמערך השתלמות צוותי.
לוח הזמנים וטווח הסופרוויזן נבנה בהתאם לצורך .
לפרטים נוספים פנו אליי
רחל שקד 08-9296819, 050-9751612
shakedbayaar@gmail.com

|